月嫂面试常见问题一网打尽,这一份你要好好收藏
2020-09-27 15:32:00文章来源:原创浏览量:713

新手月嫂面试时难免紧张,对面试内容感到担忧。
 
雇主的提问我能不能对答如流?
表现不好,紧张出错怎么办?
遇到疑难问题,应该如何应对?
 
面试紧张谁都会有,但是咱只要准备充分,把可能遇到的问题提前熟悉,还怕不能对答如流吗?针对新月嫂面试中常见问题,小编整理了如下内容,希望可以助新手月嫂们一臂之力。

 
新生儿护理常见问题
 
01宝宝黄疸大概多长时间褪?
宝宝出生后一般都会有生理性黄疸,一般出生7-10天达到高峰,之后会逐渐好转,足月儿2周即可褪去,早产儿约3周左右。
 
02生产后多久会下奶?涨奶了怎么办?
一般情况下,产后宝妈都会在2天内下奶,顺产会稍快于剖宫产产妇,有些宝妈甚至在胎盘娩出后就有少量乳汁分泌。产后三小时内,要让宝宝吮吸乳头,有助于乳汁的分泌。
如果宝妈涨奶的话,每次哺乳前可以用温热毛巾敷一下,让宝宝尽可能多吃,哺乳后再冷敷,并把乳房上有结节的部分,轻揉开。
如果有催乳师证书,这个时候一定要提及,是自己的加分项哦!
 
03为什么宝宝的体重会变轻?
新生儿出生后2-4天内,较刚出生时会减轻约6%-9%,称为生理性体重下降。这是由于出生后进食较少,同时有不显性失水和大小便排出。随着奶量的增大,约在出生10天左右恢复正常,进入快速生长阶段。
 
04宝宝通常每天大小便多少次?
母乳喂养与人工喂养的宝宝,大小便次数不一样,母乳喂养宝宝大小便次数会多一些,一般每天大便次数为2-5次,小便次数大概有6-8次。如果是人工喂养,大便每天大概1-2次,小便次数大概有6次左右。
每个宝宝情况不同,所以不能单纯从次数上看宝宝的情况,还要看二便的状态,只要二便状态正常,或多或少关系不大。
 
05要不要给宝宝戴手套、穿袜子?
要根据情况判断,如果室温合适的情况,最好不要戴手套穿袜子,因为这样会影响宝宝感知的发育。如果冬天室温低,为了避免着凉,最好穿上。
 
06宝宝有眼屎是怎么回事?
如果眼屎颜色较淡,分泌的不多,只需要洗脸时注意清洁即可。如果眼屎颜色发黄,并伴有结膜充血,那可能是结膜炎,需要就医处理。
如果不单有眼屎,还有溢泪,有可能是泪道不通,需要就医,遵医嘱给宝宝做按摩,滴药等。
 
07如何防止宝宝吐奶?
首先要掌握正确的喂奶姿势,宝宝吮吸时要含住乳晕,不要进空气。其次喂奶后不要马上放下,要给宝宝拍嗝,并竖着抱一会儿,让奶消化消化。如果宝宝经常吐奶的话,要观察宝宝是否有身体不适。
 
08母乳宝宝需要喝水吗?
母乳宝宝在奶量充足的情况下是不需要额外补充水分的,但如果夏季天气炎热,宝宝有便秘、小便发黄等上火症状,可以适量补充水分。
 
09怎样护理宝宝的脐带?多久会脱落?
新生儿脐带一定要保持干燥、透气,避免摩擦,并且每日清洁消毒。一般情况下,脐带在宝宝出生后1-2天内会自然干瘪,3-4天会有脱落迹象,部分5-7天脱落,10-14天自行愈合,还有些宝宝脱落时间可能会延长,但只要没有发生红肿发炎,不超过28天,都不用着急。超过28天要去医院检查原因。
 
10怎样判定宝宝是否吃饱?
可以通过大小便次数和宝宝吃奶后的状态来判断,一般宝宝在吃饱后可以平静的睡2小时左右。如果宝宝在吃奶后仍然哭闹不安,或者睡眠不足1小时就醒来,表明还没有吃饱。
如果宝宝大小便次数少,或大便呈绿色,并含有大量粘液,也有可能是奶量不足。
 
11如果下奶晚,要不要给宝宝喂奶粉?
可以给宝宝喂奶粉,但为了避免乳头混淆,应采用乳旁加奶的方式,并让宝宝多吮吸乳头,增加泌乳。
 
12宝宝吃手指要阻止吗?
宝宝的“口欲期”一般在出生2个月以后才会开始,不需要干预,只需要注意宝宝的手部卫生即可,这是宝宝成长过程中的心理需求,多他们的生长发育是有帮助的,过度干涉对宝宝是一种伤害。
 
13 宝宝每天需要晒太阳吗?
晒太阳的好处很多,新生儿最好在3周以后开始晒太阳,并采用循序渐进的方式,从每天5-10分钟,慢慢过度到的2030分钟左右,要选择阳光温和的时候,不可烈日直晒。另外晒太阳一定要注意眼睛的保护,可以先从小脚丫,腿部晒起,避免晒到头部。
 
14宝宝哭闹有可能是哪些原因?
首先要排除外部原因,要观察宝宝的衣物是否有异物,尿不湿穿戴松紧,身体是否有不适,排除病理性原因。观察宝宝是否有吃饱?是不是困了,二便是否正常?腹部是否胀气等情况来判断。
 
 
 
背景情况常见问题
 
 
01做月嫂多久了?照顾过多少宝宝?
新手月嫂们对于这个问题一定不要过于夸大,做过多久直接回答即可,因为如果经验不是很多,在后续的工作中很容易看出,还不如老实回答。
客户一般喜欢老实、靠谱的人。可以回答虽然我照顾的宝宝不多,但是在培训中取得了很好的成绩,并且(曾经帮** /在临床)照顾过很久的宝宝,有一定经验。
 
02有什么证书?掌握了哪些技能?
可以拿出自己培训过的证书,制作过的月子餐的照片等来展示。同时,通过雇主的问题,分析雇主更看重哪方面?如果看重月子餐,就要多体现自己在月子餐方面的能力,如果更看重照顾宝宝的技能,就多谈淡一些自己照顾宝宝的经验。
 
03做月嫂之前是做什么的?
一般如实回答即可,不要为了接单就谎称自己做过护士、幼师之类的,如果有相关经验更好,没有也不要紧。这类问题雇主是想了解背景是否值得信任,可以说一些自己为生活的努力,或曾经在工作中取得的成绩。
 
04如何处理和雇主的护理分歧?
谦虚好学比经验知识更重要,所以这个问题可以回答,双方应该商量,或征求权威意见再决定如何处理,一切应该以宝宝和宝妈的健康为重。
 
05评价一下自己的性格特点
有时雇主选人不但要看专业能力,也很关心月嫂性格是否容易相处,有人喜欢安静话少的,有人喜欢热情开朗的,所以在回答时如实说即可。但要注意提及自己愿意分享育儿技巧,教宝爸宝妈如何更轻松带娃儿,说话有分寸,不会乱说话。
 
06产后第一天都应该做哪些事情?
这个问题主要考验月嫂的经验和逻辑条理,回答时要条理清晰,挑重点的几个部分说一下细节,让雇主比较放心。